Comment évoluer professionnellement ?

Vous souhaitez évoluer professionnellement mais vous ne savez pas comment vous y prendre pour repérer les opportunités et vous positionner, voici nos conseils pratiques …

1/ Comment détecter les opportunités d’évolution ?

Surtout ne restez pas inactif, soyez le moteur de votre évolution. Les opportunités que vous vous créerez vous ouvriront de nouvelles débouchées et pourquoi pas de nouvelle perspectives pour l’avenir.

Businessmen_having_a_group_conference_512Faites preuve d’initiative : responsabilisez vous Osez proposer, et dans tous les cas, accompagnez chaque problème d’une proposition de solutions.

Devenez efficient : Identifiez les compétences qui sont essentielles pour votre poste et renforcez-les en participant à des formations de perfectionnement.

Devenez plus communiquant : Soyez confiant, apprenez à prendre du recul et développez l’affirmation de soi. Cela donnera une autre image de vous-même et de votre poste.

Gérez votre temps : travaillez en priorité et donnez le meilleur de vous même sur les tâches qui sont à la fois les plus importantes et les plus urgentes.

Ouvrez-vous à l’extérieur : participez à des salons, formations… vous découvrirez d’autres expériences et vous pourrez ainsi faire évoluer votre poste

Demandez à faire de nouvelles taches : identifiez avec votre manager les tâches qu’il réalise et qu’il pourrait vous confier.

Travaillez en équipe : repérez les collègues qui interviennent en amont ou en aval des tâches que vous réalisez, trouvez ensemble des axes de coopération et d’optimisation.

2/ Comment vous positionner sur les possibilités d’évolution ?

Pour évoluer, il faut très souvent avoir fait ses preuves à son poste. Ne négligez pas ce point en vous focalisant sur votre évolution et en délaissant votre poste actuel. Cela pourrait vous être reproché.

  • RENSEIGNEZ-VOUS

    Il est important que vous sachiez dans quel sens vous souhaitez évoluer. A partir du moment où vous saurez préciser le type de poste qui vous intéresse vous serez plus crédible pour évoluer dans l’entreprise.

    Il convient ensuite de bien vous assurer que votre projet est réaliste :

    • Regardez les métiers et les postes qui vous entourent, intéressez-vous aux compétences nécessaires.
    • Faites un point sur vos compétences et interrogez-vous sur vos savoir, vos savoir-faire et savoir être.

     

  • STRUCTUREZ VOTRE PROJET

    Écrire permet d’avancer, de rassembler l’ensemble des idées et de donner de la cohérence à votre démarche. Vous pouvez:

    • Faire le point sur votre poste actuel
    • Mettre en avant les comportements et attitudes dont vous faites preuve
    • Lister les postes et opportunités que vous avez repérés dans l’entreprise
    • Répondre à la question « Qu’est-ce que j’aimerai faire ? »
    • Synthétiser les compétences/potentiels dont je dispose

    Il est  maintenant tant d’en parler autour de vous :

    • Aller au devant des autres et en discuter avec votre entourage.
    • Vous avez une idée plus précise du sens, de vos capacités et des possibilités.
    • Écoutez les retours des uns et des autres tout en sachant faire preuve de discernement.
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